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关山明月lylsg

明月渡关山 清风易水寒

 
 
 

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宽政利于民  

2014-05-27 07:14:58|  分类: 时评 |  标签: |举报 |字号 订阅

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        最近,笔者在碰到以前单位一位老同事时听说了他的一件烦心事,想在这里揭开来与大家说说。这位同事的孩子今年正大学毕业,由于所学专业非属热门,参加公务员考试时就少有报考岗位选择且没有考好,近几天正准备参加事业单位招考报名,却发现许多岗位报考限制条件比公考更多,根本没有他考试的机会,不禁悲由心生,感到前途渺茫。这位同事最后气愤地对我说,不知道有关单位为什么要设置这么多限制性的条件,难道是这些岗位真的只能适应极少数、极个别专业吗?难道这些单位设置报名条件的时候,就不能站在考生和考生家长的角度来思考问题吗?
         如果我们去认真翻开公考、事考招生简章或通知中的岗位报考条件说明,对许多岗位的报考条件设置真的会感到窒息和绝望。譬如,有招考文秘的岗位,公考中规定“文秘类”专业都可以报名,凡是大文科类专业学生都有机会,但事考中,就缩小范围至仅仅四、五个文科专业;如有的岗位某考生本来专业对口或因专业不限可以参考,但偏偏又设定了两年以上工作经验或基层工作经验的规定。参加工作有一定年头的人都知道,除规划设计、法律、医学等纯技术性的岗位外,机关事业单位内部的许多岗位都可以不用区分文理科、不用太过细分专业,只要大致相近的专业人员一般都能够较快学习适应,关于工作经验除了考虑鼓励村官考生外,想不出还有其他什么合理的理由。
        为什么许多机关单位在设置招考条件时往习惯于从严、从更严去限制呢?不外乎两个原因,一是长期以来习惯了管理者的角色,喜欢把自己放在操纵别人命运的位置上,总觉得管得越严越死就越有权力感,心里总不想让广大老百姓痛痛快快;二是背后有个小九九,可能有朋友或亲戚的孩子属于什么专业,就尽可能往这个专业靠去设置限制条件,顺便冠冕堂皇地做点假公济私的勾当。
        说到这里,我想起了以前在什么书本上看到过的一句为政箴言:“宽政利于民,苟政猛于虎”。在我国大学生就业高度困难的今天,如果各级人事劳动部门不能真正站在考生的角度去设身处地设置报考条件,如果不能真正从服务考生、方便考生、放宽限制的方向去设置条件,肯定会让许多考生和他们的家长们流血、流汗又流泪。孩子们从小学读书读到大学毕业,花费了15年的青少年时光,花费了家长们的许多精力和巨额的费用,如果临他们毕业了,却连公平考试的机会都欠缺,让考生情何以堪?让百姓情何以堪?可能有人会说,不管条件怎么设置,招考人数比例凡正是固定的,可能影响不大。那我就要对你大声呐喊,此言差矣!能不能考上,是学生自身的能力水平所决定的,但有没有考试机会却是由国家提供的,关系到社会的公平、公开与公正。
        强烈呼吁各级人事劳动部门重新审视公考、事考报考条件,强烈呼吁各级人事劳动部门放宽报考限制条件特别是专业限制条件,强烈呼吁人事劳动部门加强对相关事业单位招考条件的审核监督。
        苟政猛于虎,宽政利于民。要懂得、要乐于、要学会、要适应让广大老百姓痛痛快快地生活和工作。 
   
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